Responsable Ressources Humaines
Kinshasa,
République démocratique du Congo
Kinshasa,
République démocratique du Congo
Pour le compte de l'un de ses clients basé à Kinshasa, spécialisé dans le secteur industriel et des services techniques, Luka Consults recherche un(e) Responsable Ressources Humaines à temps plein.
Formation :
- Bac+5 en Ressources Humaines, Droit, Gestion, Psychologie du Travail ou domaine connexe.
Expérience :
- 5 à 8 ans minimum dans une fonction similaire.
- Expérience confirmée en administration du personnel, recrutement, relations sociales et paie.
- Une expérience en environnement industriel, minier ou multisites est un atout.
VOS MISSIONS
- Définir et mettre en œuvre la politique RH de l'entreprise.
- Superviser l'administration du personnel et la gestion de la paie.
- Piloter les processus de recrutement et d'intégration.
- Élaborer et suivre les plans de formation et de développement des compétences.
- Mettre en place et suivre le système d'évaluation des performances.
- Gérer les relations avec les représentants du personnel et les partenaires sociaux.
- Assurer la conformité avec la législation du travail en vigueur.
- Prévenir et gérer les risques sociaux et les contentieux.
- Produire les tableaux de bord RH et les indicateurs de performance.
- Conseiller les managers sur l'ensemble des problématiques RH.
Compétences techniques :
- Législation du travail en RDC
- Processus RH & administration du personnel
- Systèmes de paie
- Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Sage Paie, Odoo ou ERP RH (atout)
Qualités personnelles :
- Leadership & sens du collectif
- Excellente communication
- Organisation et rigueur
- Discrétion & confidentialité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Intégrité et éthique professionnelle
- Orientation résultats
CE QUE NOUS OFFRONS
- Un Contrat à Durée Indéterminée (CDI).
- Une rémunération attractive, en fonction du profil et de l'expérience.
- Un environnement de travail stimulant et professionnel.
- Des opportunités réelles de développement et de formation continue.
Dossier à joindre : CV détaillé – Lettre de motivation – Copies des diplômes et certificats – Références professionnelles